La protección de la mujer trabajadora contra la discriminación

Javier Arévalo Vela

Resumen


En el presente artículo se aborda el tema de la protección de la mujer trabajadora contra la discriminación, realizando un breve comentario sobre la legislación que proscribe tales actos dentro de nuestro ordenamiento jurídico laboral.


Texto completo:

PDF

Referencias


- Blancas Bustamante, Carlos. Derechos fundamentales de la persona y relación de trabajo. Primera edición. Lima: Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú, 2007.

- Jaime Martínez, Héctor Armando. “Los derechos fundamentales de la persona del trabajador”. En: Ensayos sobre Derecho del Trabajo y Derecho de la Seguridad Social. Colección de Estudios Jurídicos N° 19. Caracas, 2008.

JURISPRUDENCIA

- STC N° 01008-2013-PA/TC del 8 de agosto de 2014, Caso Bayona Vilela, fundamento 3.2.1.

- STC N° 01008-2013-PA/TC del 8 de agosto de 2014, Caso Bayona Vilela, fundamento 3.2.2.

- STC N° 05652-2007-PA/TC del 06 de noviembre de 2008, Caso Rosa Bethzabé Gambini Vidal, fundamentos 36 y 37.

- STC N° 05652-2007-AA, del 06 de noviembre de 2008, caso Rosa Bethzabé Gambini Vidal, fundamentos 34 a 46.

- STC N° 01423-2013-AA, del 09 de diciembre de 2015, caso Andrea Celeste Álvarez Villanueva, fundamentos 21 a 24.




DOI: http://dx.doi.org/10.21503/lex.v15i19.1379

Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.


Bookmark and Share


Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional.

ISSN:  2313-1861

Acceso al número de visitas y accesos de la revista Estadística.

Licencia Creative Commons